Lindt et le web

Lindt possède une interface web assez institutionnelle. Elle présente toute la gamme qu’elle propose à ses consommateurs.

Ce qui est étonnant, Lindt explique dans sa rubrique Excellence « Comment déguster un chocolat de qualité ». Etape par étape il explique sur les 5 sens que l’homme possède.

Il se base sur son vrai savoir faire. Des célébrités comme Sonia Rykiel ou Cyril Lignac ont donné leurs témoignages sur le site.

Lindt présente ses dernières nouveautés en tablettes de chocolats : http://www.lindt.fr/364/1465.asp

Pour comparer la communication du chocolat sur internet, Ferrero investi beaucoup sur le web avec leur plateforme communautaires basé sur leurs produits.

12 hommes en colères

Impression sur quelques scènes : 12 hommes en colères

Je trouve intéressant de calmer le une personne par le silence (le garagiste tenait des propos violent aux autres. Il suffit que le groupe se mets en retrait pour le garagiste se remet en question d’arrêter de parler. Je trouve le garagiste à un fort caractère, il ne tiens pas reconnaitre les expériences sur la scène du crime. Pour ce type de personne, il faut avoir beaucoup de conviction et d’astuce pour qu’il se remette en question.

La question du courtier pour savoir ce qu’il avait mangé ou les films regardés quelques jours auparavant est intéressant pour annoncer que l’homme ne peut pas être tout le temps sûr de soi.

A la fin, les regards émotifs des jurées vers le garagiste à permit de lui faire perdre ses moyens.

Tableau profil psychologique

Juré	Profil MITB	Profil AT
Juré n°1 : président du jury	ESTJ	SF
Juré n°2 : employé de banque	ISSP	FP
Juré n°3 : petit patron	ESSP	FE
Juré n°4 : courtier en bourse	EITJ	SP
Juré n°5 : chômeur	ISTP	SP
Juré n°6 : peintre en bâtiment	ESSP	FP
Juré n°7 : commercial	EIPJ	SF
Juré n°8 : architecte	EITJ	DT
Juré n°9 : retraité	ISTJ	FP
Juré n°10 : garagiste	ESSP	FE
Juré n°11 : horloger	ESTP	SP
Juré n°12 : publicitaire	ENSP	SP

Film sur « La crise »

La scène la plus intéressante dans le film « La crise » de Coline Serreau est au le moment où Victor (ENSP et SF) rencontre ses parents (ISTJ et FP). Pendant le film il découvrait un jour que sa femme la quitter et des mauvaises nouvelles arrivaient au fur et à mesure dans son quotidien.

Film crise

Avant même d’arriver à la maison familiales, il disait que ses parents était un modèle d’un couple idéale.Victor voulait les rencontrer pour se réconforter face aux défis qui surmontent. Mais en arrivant à la maison familiale, il avait un conflit entre le père et la mère au sujet de leur séparation. La mère veut quitter son mari pour un homme plus jeune monsieur Borin (ESSP et FP). Elle avait marre de gérer leurs problèmes familiaux avec insistance sur du « je m’en fou». Elle souhaite prendre la retraite de la famille et vivre sa propre vie. Son père n’avait plus envie d’elle alors que monsieur Borin l’a fait revivre une seconde jeunesse.

A la fin de la scène la femme de monsieur Borin, Josiane vient à la maison familiale avec ses enfants pour sauver son couple. Les deux femmes se sont rencontrées tellement vite que Josiane n’a même pas eu le temps de se justifier. Après avoir exprimé ses excuses à Josiane, la mère de Victor est sortie de la maison pour rejoindre monsieur Borin comme un départ de vacances. Josiane était tellement confuse que son père la réconforter dans ses bras. Au final les couples se sont échangées pour une nouvelle vie. Victor est reparti sans exprimer sa tragédie.

Ressources humaines dans un film.

Le film « Ressources humaines » de Laurent Cantet présente la vie d’une entreprise française sur un conflit salarial. En 1999, Frank jeune étudiant dans une école de commerce revient chez ses parents. Il devait faire un stage dans l’usine où son père est ouvrier depuis trente ans. Il avait une mission dans le service des ressources humaines où il contribue à faciliter les négociations sur la réduction du temps de travail. Il découvre par la suite que son travail de questionnaire auprès des salariés était un motif de la part de la direction pour lancer un plan de restructuration. Cette tragédie annonce un licenciement de douze personnes dont son père.

Personnage : DRH; Patron; Frank; Père de Frank

La scène qui m’a plu était l’accueil de Frank (profil EITP et Sois Fort) lors son premier jour de stage à l’entreprise où son père travail. Il était indifférent chez les ouvriers mais les collèges de son père (profil INPJ et Fais des Efforts) donne un plus d’émotion. Lorsqu’il était dans le bureau du DRH (profil ESTP et Sois Parfait), l’accueil est bien musclé en question sur les objectifs de son stage. C’était une forme d’accueil de la part du DRH pour mettre la mission du stagiaire dans le sens de la direction. En plein milieu de l’entretien est le patron (profil EIPP et Sois Parfait) venu voir le stagiaire pour poser une question très pertinent pour savoir sa position de la réduction du temps de travail pour l’entreprise. Frank a su répondre avec aisance et rassure le patron de son intelligence de traiter le sujet. Au final Frank garde son esprit libre pour gérer ce dossier.

Profil psychologique du film « Ecrire pour exister » ou « The Freedom Writers Diary »

D’après le film « Ecrire pour exister » ou « The Freedom Writers Diary », j’ai analysé les profiles psychologique de quelques protagonistes. En bas du tableau, des extraits de Wikipedia qui permet de mieux comprendre cette réflexion.

Extrait de Wikipedia Profil MBTI :
http://fr.wikipedia.org/wiki/Myers_Briggs_Type_Indicator

L’indicateur MBTI identifie alors 16 grands types de personnalité à partir des 2 préférences possibles sur chacune des 4 dimensions précédentes.

Il s’agit bien de préférences individuelles. Nous utilisons par exemple tous l’intuition et la sensation pour percevoir, mais généralement, nous sommes plus à l’aise avec l’une des deux, que nous utiliserons plus souvent, plus naturellement, tout comme nous avons une préférence pour l’utilisation d’une de nos deux mains.

Les préférences sont donc les suivantes :
Orientation de l’énergie : E Extraversion / I Introversion
Recueil d’information : S Sensation / N Intuition
Prise de décision : T Pensée / F Sentiment
Mode d’action : J Jugement / P Perception

Certains tests vous indiqueront le pourcentage de clarté dans votre choix, par exemple T à 75 % et F à 25 %.

La connaissance de vos 4 préferences vous indique votre type MBTI. Ils sont donc au nombre de 16 : INTP, INTJ, ENTJ, ENTP, INFP, ENFP, INFJ, ENFJ, ISTP, ISTJ, ESTP, ESTJ, ISFP, ISFJ, ESFP et ESFJ.

Extrait de Wikipedia Profil AT :
http://fr.wikipedia.org/wiki/Analyse_Transactionnelle

On doit à Taïbi Kahler d’avoir identifié que des situations de stress peuvent rendre manifestes des systèmes de croyances personnelles. Il a identifié cinq groupes de comportement qu’il a nommé Drivers, et qui peuvent conduire à des situations d’échec. Nous illustrons ces 5 Drivers avec des exemples de croyances sous-jacentes :
Fais Plaisir : J’ai besoin de faire plaisir aux autres pour être aimé.
Sois Fort : Je peux tout gérer, et je n’ai besoin de personne.
Sois Parfait : J’ai besoin de me sentir irréprochable et que tout soit exécuté de manière parfaite.
Fais des Efforts : Je m’acharne, plus je transpire, plus ce que je fais est important, peu importe le résultat.
Dépêche-Toi : Je vais pouvoir tout faire, même si je suis débordé, il suffit que je me dépêche.

Sixsens

Communication du chocolat par internet : Exemple de Nestlé

A l’approche du Salon du chocolat 2008, Nestlé Dessert s’est refait une jeunesse en ligne.

La marque la plus vendue en France de chocolat à cuisiner a changé en catimini une nouvelle plate-forme relationnelle.

Recette Nestlé

Le lancement officiel de cette nouvelle version a eu lieu pendant le Salon du chocolat, où Nestlé a installé plusieurs bornes Internet pour promouvoir la vitrine en ligne de sa marque de tablettes.

lpropose désormais des recettes en vidéos, des contenus pour enfants et même une hot-line pour cuisiniers en détresse. De quoi satisfaire les adeptes de la marque : la newsletter Nestlé Dessert compte pas moins de 120 000 abonnés en France.

L’origine de la vache violette sur le chocolat Milka

A l’origine le chocolat Milka appartient à Suchard avec un packaging blanc et mauve.

En 1972 Advico Young & Rubicam a suggère à Suchard Allemagne d’utiliser une vache mauve.

Milka communique sur l’univers alpin avec la vache mauve, ils expriment :

La nature et Simplicité (la couleur mauve est repérable)

La tendresse et Douceur (l‘écriture est manuscrite)

L’enfance (la vache a une belle allure)

L’école de la seconde chance existe d’après une histoire vraie de « Ecrire pour exister » ou « The Freedom Writers Diary »

L’école de la seconde chance existe. Un question de volonté pour tous :

« Ecrire pour exister » ou « The Freedom Writers Diary » est un film américain inspiré d’une vraie histoire. Elle retrace la vie des jeunes issus d’un milieu défavorisé pour en devenir des citoyens modèles.

Dans un quartier violent de Los Angeles, une jeune professeur idéaliste prend en charge une classe d’adolescents difficiles. Ils sont issus d’un milieu où diverses minorités ethniques sont en guerre les uns contre les autres et refusent toute forme d’autorité.

Elle essaye de redonner de la motivation à ses élèves puisqu’ils expriment une haine raciale et injustice sociale. La direction de l’école avait des moyens. Ils ont refusés de prêter des livres pour l’éducation de ces jeunes. Le professeur avait beaucoup idée comme faire apprendre une poésie avec les paroles de Tupac, la ligne d’expression, expression de la personne par un journal quotidien.

The Freedom Writers Diary

Les journaux exprimait le passé de ses élèves comme par exemple : Faire de la prison alors qu’il était innocent. Au jeune âge d’un élève, son ami avait manipulé un révolver comme un jouet ce qui a provoqué le décès de son ami, leurs expériences de gang ou assister à des scènes de violences conjugale.

Pour aider ces jeunes à s’en sortir, le professeur a pris beaucoup d’initiative comme acheter des livres ou faire des sorties à ses frais pour eux. Lors de leur première sortie hors du quartier difficile, les élèves ont visité le Musée de l’Holocauste. Pendant la visite ils avaient beaucoup d’émotions, de compassion et curiosité sur la déportation.

Au soir même ils ont pu dîné avec des rescapés. Leurs témoignages les ont convaincu d’être plus chanceux que ceux des camps. Cela les ont convaincu de rependre le droit chemin tout en découvrant par la suite l’histoire d’Anne Frank et le combat contre la ségrégation aux USA.

Ils voulait rendre un hommage à Miep Gies celle qui a caché Anne Frank. Pour cela ils ont collecté des fonds en vendant des boissons et même créer un spectacle afin de la faire venir au USA.

Erin Gruwell

Pendant le film, il y avait quelques tensions avec les autres élèves et une affaire de meurtre qui a finalement changé la donne grâce au professeur. Les efforts du professeur ont demandé beaucoup de temps pour aider ces jeunes. Elle avait fait des petits boulots pour payer les sorties par exemple. Ce qui a provoqué la séparation avec son mari mais son père a tellement de reconnaissance pour sa fille d’être un si bon professeur.

Cette classe est à présent plus confiant sur leur avenir et ont plus d’estime de soi puisque leurs journaux intimes ont intéressé des investisseurs à les publier.

Anne Franck aide les gangs ?

Anne Franck aide les gangs ?

Histoire Anne Frank et jeunes gangs

Son histoire a-t-elle changé des jeunes gangs aux états-unis ?

Ecole de la seconde chance aux USA

L’école de la seconde chance existe-t’elle aux USA ???

Peut être oui ou peut être non. Réponse dans quelques jours.